Independentemente da ideologia partidária ou da interpretação do cenário político, nas últimas décadas um dos mais importantes desafios de qualquer administração pública, quer seja na esfera municipal, estadual ou federal, é a geração de empregos e oportunidades de trabalho para as pessoas.
A instabilidade econômica mundial, cujo cenário se torna ainda mais imprevisível devido aos conflitos que surgem constantemente em diversas regiões do globo, desacelera os negócios e aumenta a tendência de estagnação.
Em um panorama cuja característica principal é a inércia, o setor de eventos vem se consolidando como um dos principais segmentos geradores de emprego em todo o país. Um levantamento da ABRAPE – Associação Brasileira dos Promotores de Eventos com base em dados do IBGE e do Ministério do Trabalho, identificou que o setor de eventos registrou 42,3% a mais contratações no primeiro semestre de 2023 em comparação com o mesmo período do ano passado.
O aquecimento do mercado, especialmente após o fim da pandemia, vem contribuindo muito para os bons resultados. Confira, nesta coluna, como os empregos gerados no setor de evento contribuem para o desenvolvimento econômico e a elevação da qualidade de vida das pessoas.
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Mercado de eventos supera setores tradicionais na criação de postos de trabalho
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Ainda no que tange os resultados do setor de eventos brasileiro nos seis primeiros meses de 2023, foram gerados no país um total de 12.348 vagas de empregos formais na área. No comparativo com outros setores, o crescimento foi exponencial. Áreas como o setor agropecuário (-1,95), a construção civil (-8,7%) e a indústria (-37,4%) apresentaram recuo neste indicativo.
Um ponto de destaque dentro da análise dos bons resultados é que os diversos subsetores dentro do mercado de eventos foram beneficiados. Isso significa que além do crescimento das vagas de emprego nas atividades diretamente ligadas à realização das ações, profissionais que compõe todo o hub do setor como a gastronomia e a produção audiovisual também foram beneficiados com os resultados.
Além disso, os dados de geração de emprego indicam que o reaquecimento do mercado após a crise sanitária imposta pela Covid-19 foi contundente e muito rápido. Se, durante o período agudo da pandemia, a quase totalidade das empresas foi impactada, com o fim das restrições e o desejo do público pelas ações, rapidamente os patamares pré-crise foram atingidos e, em alguns casos, até mesmo superados.
Conectando público e marcas e oferecendo experiências diferenciadas, o mercado de eventos abre oportunidade para os profissionais e se consolida como um importante elemento impulsionar da economia nacional.
Os eventos como porta de entrada para o mercado de trabalho
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A conquista da primeira oportunidade de trabalho para os jovens é algo bastante celebrado, especialmente na atualidade quando a questão do emprego formal passa por uma verdadeira revolução.
Através de um posto de trabalho, os jovens tendem a ganhar habilidades relevantes, o que contribui de forma significativa para a criação de uma força de trabalho mais qualificada e competitiva. No mercado atual, em que a concorrência é uma das características mais evidentes, ser um profissional preparado e capacitado faz toda a diferença.
E de acordo com dados divulgados pelo Ministério do Trabalho, o setor de eventos vem se consolidando cada vez mais como uma espécie de “porta de entrada” para muitos profissionais que chegam ao mercado de trabalho.
Diversas funções que integram a organização de um evento, especialmente aquelas que detém um número mais limitado de responsabilidades, como recepcionistas e ajudantes em geral, tendem a servir para muitos jovens, especialmente aqueles com maior vulnerabilidade, a assumirem uma posição no mercado corporativo.
Além de uma forma de entrada, o mercado evento também disponibiliza um grande número de oportunidades para profissionais que buscam se recolocar no mercado.
Capacitação setorial é tema de encontro em São Paulo
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O crescimento das oportunidades de trabalho no segmento de eventos fez com que as empresas e associações que atuam na área buscassem formas de capacitar os profissionais da melhor forma possível. As exigências dos participantes aumentaram bastante nos últimos tempos e somente uma equipe capacitada e habilidade é capaz de atender as diferentes demandas.
Com esse cenário em perspectiva, aconteceu no dia 17 de outubro o 1º Encontro Regional São Paulo: Desenvolvimento para o Setor de Eventos na capital paulista. O evento teve como foco principal promover o fortalecimento dos empreendimentos do segmento de negócios e eventos no Brasil.
Um dos painéis de grande relevância abordados no evento teve como título “Melhores práticas em gestão de colaboradores terceirizados: Garantindo qualidade na execução do seu evento por meio de parceiros”. A ideia foi debater como através da consolidação de parcerias com as empresas prestadoras de serviço é possível realizar eventos de alto nível e promover a satisfação do público.
Conforme declarou o presidente da ABRAPE, Doreni Caramori Júnior, em matéria publicada no Portal Eventos, “o setor de eventos vem se consolidando como o principal gerador de empregos e indutor da economia no país. O nosso hub, que envolve 52 atividades, fechou o primeiro semestre do ano com taxa de 6,2% de crescimento do PIB, enquanto a média global foi de 3,2%”.
Como encontrar uma oportunidade de trabalho no setor de eventos?
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A primeira pergunta que um profissional precisa responder se tem como objetivo atuar no setor de eventos é qual a modalidade de atividade que ele busca desempenhar. A pluralidade de funções dentro de um seminário, de um show ou de um casamento, para citar apenas três exemplos, é muito grande e requer maior ou menor responsabilidade e, consecutivamente, maior ou menor dedicação.
Quem busca uma oportunidade de trabalho na área estratégica, em atividades de elaboração e planejamento, o domínio dos recursos tecnológicos é fundamental. Conhecer os principais aplicativos de gestão, ter habilidade no gerenciamento de mídias sociais e ter inteligência emocional para resolver problemas de forma assertiva e no menor tempo possível são alguns dos pré-requisitos para atuar na área.
Se, por outro lado, o objetivo do profissional é desempenhar uma atividade mais operacional, como as ligadas ao segmento de gastronomia ou segurança de uma ação, vale lembrar que capacitar-se é sempre uma boa ideia. Noções de atendimento, de postura e ética profissional e formas de ressaltar o trabalho em equipe devem ser conhecimentos essenciais para esses profissionais.
No Brasil, diversas instituições possuem cursos de capacitação e aperfeiçoamento voltados ao setor de eventos. O SEBRAE, por exemplo, disponibiliza cursos gratuitos que podem ser realizados com tranquilidade e agregam um grande valor no momento de buscar uma vaga. E, não há segredo: da mesma forma que você busca um serviço de excelência quando está participando de evento, tenha em mente que, enquanto profissional, é essa mesma qualidade que você deve oferecer ao público.