O setor de eventos como vetor estratégico para a geração de empregos no Brasil

O setor de eventos como vetor estratégico para a geração de empregos no Brasil

por | jun 18, 2025 | Blog

Crédito da imagem: Freepik*

Um estudo realizado pelo Sebrae em parceira com a Ubrafe – União Brasileira dos Promotores de Feiras e com a Abeoc – Associação Brasileira das Empresas de Eventos e publicado no mês de julho de 2020 apontou que 98% das empresas promotoras ou organizadoras de eventos registraram impactos devido à crise gerada pela pandemia de Covid-19.

Ainda de acordo com o documento, aproximadamente 34% das empresas do setor devolveram dinheiro para os contratantes e mais de 62% projetavam uma redução de 75% nos negócios e faturamento. Se, o cenário foi devastador para as organizações do setor, situação semelhante foi vivenciada pelos profissionais que atuavam na área.

Muitas empresas encontraram como único recurso possível para enfrentar a situação a redução das equipes de trabalho. Os profissionais demitidos, por sua vez, precisaram encontrar formas de subsistência que se afastavam das atividades relacionadas ao setor.

Uma das consequências mais notórias dessa situação foi a falta de agentes capacitados e habilitados quando a pandemia acabou. Isso aconteceu porque muitos dos profissionais que foram desligados de suas atividades durante o período, buscaram alternativas mais seguras. Essa carência de mão de obra, ainda que em menor grau, se mantém até hoje.

Outro aspecto que ainda merece ser analisado dentro dessa perspectiva é a redução das margens de lucro dos eventos e ações. Para manter a qualidade, as empresas precisaram contratar profissionais mais raros e onerosos dentro do mercado, o que novamente impactou as realizações.

A retomada dos empregos

A boa notícia é que ao mesmo tempo em que a pandemia já pode ser vista como uma lembrança desagradável, ainda que muitas estratégias de ação derivadas dela tenham contribuído para agilizar diversos setores de mercado, também aconteceu a retomada dos empregos no setor.

E nessa era do “novo normal”, o setor de eventos vem assumindo um papel de protagonismo dentro do cenário nacional. Dados publicados no início do mês de junho deste ano indicam que o setor de eventos, cultura e de entretenimento no Brasil vive um momento de retomada dos empregos.

Conforme o boletim Radar Econômico, editado pela Abrape – Associação Brasileira dos Promotores de Eventos, tendo como referência informações do Ministério do Trabalho e Emprego, o estoque de empregos formais está 73% acima dos níveis registrados em 2019 para o setor de eventos.

Acima da média

O que torna os números registrados pelo setor de eventos ainda mais superlativos é que em termos comparativo, o estoque de empregos formais de todo o país cresceu, na média, pouco mais de 21% neste mesmo período. O dado referente ao setor de eventos indica um crescimento três vezes acima da média.

Dentro da Classificação Nacional das Atividades Econômicas, o segmento de “Atividades de organização de eventos” registrou um crescimento de 130,7%, passando de 47.262 trabalhadores no ano de 2019, antes da explosão da pandemia, para 109.025 neste ano de 2025.

Conforme ressaltou Doreni Caramori, presidente da Abrape, em declaração publicada na imprensa, “o setor de eventos está puxando a empregabilidade no Brasil e tem papel fundamental na recuperação econômica do país. Os resultados positivos vêm sendo aferidos de forma consistente desde 2022, impulsionados diretamente pelos efeitos do PERSE. O programa foi essencial para assegurar o fôlego que as empresas precisavam para atravessar a pandemia. Agora, vemos claramente como essa política pública contribuiu para a reconstrução e expansão do setor”.

No que tange a empregabilidade, é de se destacar o fato de que praticamente todas as áreas que compõe o hub setorial formado por 52 atividades acompanharam o crescimento positivo, ou seja, além das funções tradicionalmente ligadas à realização dos eventos, profissionais de áreas como segurança privada, serviços gerais, gastronomia e hospedagem também foram beneficiados com o surgimento de novas vagas em seus respectivos nichos.

Cultura e entretenimento

Dentro das áreas temáticas, um dos segmentos que mais se destacou nos últimos meses e que contribuiu de forma significativa para a elevação dos números de empregabilidade no setor de eventos foi a cultural e o entretenimento.

Dados consolidados pelo Ministério da Cultura indicam que o país superou o recorde histórico de eventos culturais no primeiro semestre deste ano. Foram realizadas, ao todo, mais de 58 mil atividades culturais, superando em aproximadamente 22% o resultado do ano passado.

Eventos como o Festival de Inverno de Ouro Preto, que bateu recorde de público; a Bienal do Livro do Rio de Janeiro, com mais de 800 mil visitantes; e o Festival de Gramado, que também registrou o maior número de sua história em participações internacionais, comprovam o fortalecimento do setor.

As ações contribuíram para a movimentação de 5 bilhões de reais na economia criativa no país, impactando diretamente na geração de empregos temporários em atividades com o turismo e a prestação de serviços. Os empregos de longa duração também foram destaques no setor, mostrando um crescimento de 58,6% no comparativo com o período pré-pandemia. Vale lembrar que até mesmo o setor de construção civil, tradicionalmente um dos mais expressivos na geração de empregos, cresceu menos, com cerca de 42,3%.

Boas perspectivas

Um aspecto que reforça o bom momento vivido pelo setor de evento no país é que de acordo com diversos levantamentos realizados, as boas perspectivas não se limitam apenas ao presente, ou seja, há forte indícios que o segmento manterá um bom índice de crescimento durante todo o ano.

Um estudo da Abrape indica que o consumo ligado ao setor de eventos deve alcançar um valor superior a 141 bilhões de reais durante 2025, o que representa um acréscimo de 8,4% no comparativo com o ano anterior.

Se o consumo tende a crescer, como efeito direto, temos também uma dinâmica positiva dentro do mercado trabalho. A previsão da associação é que o core business do setor chegue a 186,8 mil empregos formais neste ano. O otimismo também se manifesta na análise do hub setorial, em que existe a projeção de um total de 4,3 milhões de empregos no ano, reforçando um crescimento de 1,1% nos dados registrados em 2024.

Como se preparar para atuar no setor de eventos

Conforme os dados apontam, o setor de eventos se consolidou como um importante vetor econômico de desenvolvimento no país. Liderando os índices de empregos e oportunidades no comparativo com outros nichos de mercado, o segmento também é uma excelente porta de entrada para o mercado de trabalho.

Entretanto, é necessário compreender que existem uma série de particularidades e singularidades que devem ser atendidas pelos profissionais que pretendem atuar e seguir carreira na área.

É importante ressaltar que, de forma geral, o profissional de eventos é responsável pelo planejamento, organização e execução das ações que envolvem um evento, que pode ser desde uma pequena reunião corporativo até um show de proporções gigantesca.

A múltipla área de atuação deve ser vista como uma oportunidade, mas, também, como um desafio, já que requer capacitações diversas para o exercício assertivo das atividades.

Empresas de eventos, agências de publicidade, hotéis, parques temáticos, centros de convenções, festivais culturais e, até mesmo, a administração pública são setores em que o profissional de eventos pode se encaixar. Isso, é claro, sem contar todas as oportunidades existentes no hub setorial, em que desde fotógrafos até garçons podem encontrar vagas de trabalho em diferentes formatos e modelos de contrato.

O valor da capacitação

Ainda que não haja a obrigatoriedade de um diploma de curso superior para o desenvolvimento das atividades no setor, a capacitação é um elemento fundamental para os profissionais da área. Somente com conhecimento técnico e atualizado é possível criar ações que, não apenas atendam demandas de mercado, mas que façam os sonhos se tornarem realidade e promovam experiências de valor para os participantes.

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